各学院部、入职满一年辅导员：
根据人事处有关要求，将于6月底前完成入职满一年辅导员的考核工作，现将有关要求通知如下：
一、考核对象：
2016年7月入职的专职辅导员、保研辅导员
二、考核程序：
1.入职满一年辅导员按照“德能勤绩廉”五大项，于6月15日前向学院提交简明扼要的述职报告（1000字左右），并填写《中国石油大学（华东）新进教职工一年合同期满考核表》；同时请将述职报告及考核表电子版发送至chenxi@upc.edu.cn。
2.考核实行学院、学校相关部门共同考核，但分别组织实施。
3.学院对满一年辅导员进行考核，充分征求内部各方意见（考核和征求意见的形式自选），对入职满一年辅导员的工作情况给予客观评价，并在《中国石油大学（华东）新进教职工一年合同期满考核表》的“二级单位考核意见”中签字盖章（意见必须注明是否合格），于6月20日前报党委学生工作部。学院参与评价的主要领导至少应包括主管人事工作的学院领导、党委书记、党委副书记。参与评价的人员应在“小组成员本人签名”中签名。
4.党委学生工作部负责联系征求相关部门对入职满一年辅导员的意见，并结合学院评价情况最终填写“专家小组考核意见”及“考核结果”，并于6月底前报学校人事处。
5.保研辅导员考核表由党委学生工作部直接留存。
三、其它说明
联系人：陈熙 86983113
党委学生工作部
2017年6月5日
