各学院部、全体在校学生：
为进一步探索具有石大特色的易班发展模式，使其更好地为广大学生服务，根据学校易班发展建设的实际需求，现面向全校学生选聘2017-2018届校易班发展中心主要学生管理人员。
一、选聘范围
中国石油大学（华东）全日制本科生、研究生
二、招聘计划
部门 | 职务 | 主要职责 | 招聘 人数 | 招聘要求 |
主席团 | 主席 | 统管各项工作，直管人力行政部、视觉设计部 | 1人 | 有很强的组织管理能力和丰富的网络媒体经验 |
副主席 | 技术方向，分管技术开发部 | 1人 | 有较强组织沟通能力，并熟悉网络开发 | |
副主席 | 运营方向，分管网络运营部 | 1人 | 有较强组织沟通能力，并熟悉网站运营 | |
副主席 | 内容方向，分管信息采编部 | 1人 | 有较强组织沟通能力，具备一定媒体工作经验者优先 | |
主席助理 | 配合主席统管各项工作 | 2人 | 组织协调及沟通能力较强，文笔好，严谨细心 | |
人力行政部 | 部长 | 统管部内事务 | 1人 | 有社团管理和活动组织经验者优先 |
副部长 | 配合部长统管部内事务 | 2人 | 沟通和组织管理能力强，有过活动策划经验，思路开阔，沉稳负责 | |
网络运营部 | 部长 | 统管部内事务 | 1人 | 有过网站或自媒体运营经验者优先 |
副部长 | 配合部长统管部内事务 | 2人 | 熟悉网络媒体运行规律及线上活动组织，思维活跃，严谨认真。 | |
技术开发部 | 部长 | 统管部内事务 | 1人 | 有过集成开发或独立建站经验者优先 |
副部长 | 配合部长统管部内事务 | 2人 | 熟悉网络开发技术，掌握各类编程语言 | |
信息采编部 | 部长 | 统管部内事务 | 1人 | 有新闻类学生组织管理经验者优先 |
副部长 | 配合部长统管部内事务 | 2人 | 有较好的文字功底或较高的摄影水平，有记者、编辑经验者优先 | |
视觉设计部 | 部长 | 统管部内事务 | 1人 | 审美能力好，精通PS等软件，有优秀作品者优先 |
副部长 | 配合部长统管部内事务 | 2人 | 审美能力好，精通PS、AI等软件 |
三、部门介绍
人力行政部 | 人力资源 | 人员招聘、人员培训、绩效管理、工资薪酬、团建活动 |
行政事务 | 对内管理，包括制度制定、活动策划开展与总结、值班值日安排监督及总结、物资管理、文件管理；院部管理，包括月度年度评比及交流培训组织 | |
网络运营部 | 网络管理 | 后台管理、微社区管理、咨询答疑等 |
活动策划 | 针对新功能、时事热点及节假日策划开展线上活动 | |
技术开发部 | 前端 | 网页前端代码编写、前端人员培训 |
后端 | 后端代码编写、服务器维护、后端人员培训 | |
视觉设计部 | 平面设计 | 海报、易拉宝、网页、定制品等设计工作 |
视频制作 | 制作各类视频 | |
信息采编部 | 文字采编 | 新闻采访、推文编辑、排版发布、院部稿件审核 |
影像采编 | 新闻配图、摄影摄像、图片处理 |
四、招聘程序
1.应聘人员按照附件格式填写报名表，每个人可以申报2个岗位，于9月12日18:00之前发送到邮箱:upcyiban@126.com，邮件名称统一命名为“第一意向职位+姓名”。能同时提交申报该岗位的能力证明者优先考虑，具体是指个人所发表新闻、所拍摄影像、所开发程序或网站、所设计美工作品、所制作的视频链接、所组织活动经历、所任职经历等等。
2.易班发展中心对申报材料进行初步筛选，对符合基本条件者通知进入面试环节，具体面试时间、地点另行通知。未入选的同学不再另行通知。
3.易班发展中心组织进行面试（9月13日-9月15日），面试成员为易班发展中心和各学院易班工作站指导老师，根据面试结果聘用各岗位人员（部级以上），并颁发聘书，任期一年。
注意：各学院可择优向易班发展中心推荐优秀竞聘者，推荐对象包括各类学生组织及班委成员。
五、注意事项
1.“石大易班”学生管理团队接受党委学生工作部宏观性、方向性指导，具体工作由学生管理团队按照“符合学生品味、满足学生需求、促进学生发展”的总体思路独立开展。
2.各学院部建立 “石大易班”学生管理团队，配合学校做好“石大易班”建设推广工作。
3.学校为“石大易班”学生管理团队配备独立的办公室及电脑、电话等办公设备，并为网站建设及日常运营提供必要的政策和经费保障。
4.“石大易班”学生管理团队实行任期制，每年定期进行换届。所有人员均可连任，但主席团成员连任不得超过两届。为保证队伍稳定性及工作持续性，被任命人员须在该岗位工作至少满一年。
联系人：高盘峰17806233471
王华欣18653921138
党委学生工作部（处） 易班发展中心
二〇一七年九月五日
