关于面向全校选聘2017-2018届“石大易班”学生管理团队的通知
发布时间:2017-09-05   浏览次数:


各学院部、全体在校学生:

为进一步探索具有石大特色的易班发展模式,使其更好地为广大学生服务,根据学校易班发展建设的实际需求,现面向全校学生选聘2017-2018届校易班发展中心主要学生管理人员。

一、选聘范围

中国石油大学(华东)全日制本科生、研究生

二、招聘计划

部门

职务

主要职责

招聘

人数

招聘要求

主席团

主席

统管各项工作,直管人力行政部、视觉设计部

1

有很强的组织管理能力和丰富的网络媒体经验

副主席

技术方向,分管技术开发部

1

有较强组织沟通能力,并熟悉网络开发

副主席

运营方向,分管网络运营部

1

有较强组织沟通能力,并熟悉网站运营

副主席

内容方向,分管信息采编部

1

有较强组织沟通能力,具备一定媒体工作经验者优先

主席助理

配合主席统管各项工作

2

组织协调及沟通能力较强,文笔好,严谨细心

人力行政部

部长

统管部内事务

1

有社团管理和活动组织经验者优先

副部长

配合部长统管部内事务

2

沟通和组织管理能力强,有过活动策划经验,思路开阔,沉稳负责

网络运营部

部长

统管部内事务

1

有过网站或自媒体运营经验者优先

副部长

配合部长统管部内事务

2

熟悉网络媒体运行规律及线上活动组织,思维活跃,严谨认真。

技术开发部

部长

统管部内事务

1

有过集成开发或独立建站经验者优先

副部长

配合部长统管部内事务

2

熟悉网络开发技术,掌握各类编程语言

信息采编部

部长

统管部内事务

1

有新闻类学生组织管理经验者优先

副部长

配合部长统管部内事务

2

有较好的文字功底或较高的摄影水平,有记者、编辑经验者优先

视觉设计部

部长

统管部内事务

1

审美能力好,精通PS等软件,有优秀作品者优先

副部长

配合部长统管部内事务

2

审美能力好,精通PSAI等软件

三、部门介绍

人力行政部

人力资源

人员招聘、人员培训、绩效管理、工资薪酬、团建活动

行政事务

对内管理,包括制度制定、活动策划开展与总结、值班值日安排监督及总结、物资管理、文件管理;院部管理,包括月度年度评比及交流培训组织

网络运营部

网络管理

后台管理、微社区管理、咨询答疑等

活动策划

针对新功能、时事热点及节假日策划开展线上活动

技术开发部

前端

网页前端代码编写、前端人员培训

后端

后端代码编写、服务器维护、后端人员培训

视觉设计部

平面设计

海报、易拉宝、网页、定制品等设计工作

视频制作

制作各类视频

信息采编部

文字采编

新闻采访、推文编辑、排版发布、院部稿件审核

影像采编

新闻配图、摄影摄像、图片处理

四、招聘程序

1.应聘人员按照附件格式填写报名表,每个人可以申报2个岗位,于91218:00之前发送到邮箱:upcyiban@126.com邮件名称统一命名为“第一意向职位+姓名”。能同时提交申报该岗位的能力证明者优先考虑,具体是指个人所发表新闻、所拍摄影像、所开发程序或网站、所设计美工作品、所制作的视频链接、所组织活动经历、所任职经历等等。

2.易班发展中心对申报材料进行初步筛选,对符合基本条件者通知进入面试环节,具体面试时间、地点另行通知。未入选的同学不再另行通知。

3.易班发展中心组织进行面试(913-915日),面试成员为易班发展中心和各学院易班工作站指导老师,根据面试结果聘用各岗位人员(部级以上),并颁发聘书,任期一年。

注意:各学院可择优向易班发展中心推荐优秀竞聘者,推荐对象包括各类学生组织及班委成员。

五、注意事项

1.“石大易班学生管理团队接受党委学生工作部宏观性、方向性指导,具体工作由学生管理团队按照符合学生品味、满足学生需求、促进学生发展的总体思路独立开展。

2.各学院部建立 石大易班学生管理团队,配合学校做好石大易班建设推广工作。

3.学校为石大易班学生管理团队配备独立的办公室及电脑、电话等办公设备,并为网站建设及日常运营提供必要的政策和经费保障。

4.“石大易班学生管理团队实行任期制,每年定期进行换届。所有人员均可连任,但主席团成员连任不得超过两届。为保证队伍稳定性及工作持续性,被任命人员须在该岗位工作至少满一年。


联系人:高盘峰17806233471

     王华欣18653921138

附件:“石大易班”学生管理团队竞聘表.doc

党委学生工作部(处) 易班发展中心


二〇一七年九月五日