热点评论：利用新媒体创新大学生思想政治教育 卢昌军：利用新媒体创新大学生思想政治教育 作者：卢昌军 来源：人民日报 12月06日 加强和改进大学生思想政治教育，是事关国家前途和民族命运的战略工程。我们党历来重视大学生思想政治教育工作，在理论研究、课程设置、队伍建设等方面都取得了很大成绩。近年来，以数字技术、网络技术、移动通信技术为依托的新媒体迅速发展，在改变大学生生活方式、学习方式、思维方式的同时，也给大学生思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战。从机遇方面看，新媒体海量、快速、交互、生动等特点为大学生思想政治教育工作提供了新载体、新平台，丰富了大学生思想政治教育的方式，有效利用就能增强大学生思想政治教育工作的实效；从挑战方面看，新媒体虚拟、开放、难以掌握和监控等特点使大学生思想政治教育面临许多新矛盾、新问题，迫切要求创新大学生思想政治教育的理念和方式方法。在这种情况下，广大高校思想政治教育工作者应全面把握新媒体的特性，趋利避害、发挥优势，利用新媒体创新大学生思想政治教育。 依托新媒体搭建平台，拓展大学生思想政治教育工作的空间。利用新媒体开展大学生思想政治教育工作具有很多优势，比如，新媒体功能强大、应用广泛，在一定程度上摆脱了时间和空间的限制，为大学生思想政治教育工作提供了容量无限的新阵地；信息传播方式多样生动，符合大学生希望平等交流的心理特征和接受习惯，有利于增强大学生思想政治教育工作的针对性和吸引力。高校思想政治教育工作者应在坚持课堂教育、主题活动、社会实践、志愿服务等传统方式的基础上，把新媒体引入大学生思想政治教育工作，利用论坛、博客、微博和专业网站等对大学生进行思想政治教育，从而拓展思想政治教育工作的空间。 通过新媒体加强互动，增强大学生思想政治教育工作的效果。传统的大学生思想政治教育模式具有较强的单向性特征，而新媒体条件下的大学生思想政治教育工作是双向、交互、开放的。这有利于发挥教与学两方面的积极性，特别是吸引大学生积极参与。但是，由于新媒体尤其是互联网上的信息内容繁多而芜杂，也由于大学生存在一定的猎奇心理、判断力不够等，大学生思想政治教育工作会受到一定影响。高校思想政治教育工作者应尽可能地通过新媒体与大学生加强互动，及时了解他们的思想动态，认真做好相应的引导工作。一方面，可以利用论坛、博客、微博等进行一对一、一对多、多对多的沟通交流，针对大学生的特点和思想困惑，有的放矢地进行引导，把思想政治教育工作做到大学生的心坎上；另一方面，建设和完善专业的思想政治教育网站，丰富其内容、改进其形式，为大学生提供互动平台。学校各部门则应加强协调、形成合力，建立必要的信息监督机制，倡导健康文明上网，营造良好网络环境。 利用新媒体开展学习，提高做好大学生思想政治教育工作的能力。新媒体的蓬勃发展不仅对大学生思想政治教育工作的方式方法产生了重大影响，而且对高校思想政治教育工作者的业务水平提出了更高要求。面对新形势新挑战，高校思想政治教育工作者既应不断提高政治素质和思想道德素质，确保大学生思想政治教育工作的正确方向；又应不断提高媒介素养和运用新媒体的能力，确保有效利用新媒体做好大学生思想政治教育工作。在“两课”教学中，应积极发掘网络资源，随时更新教育素材，并善于利用图片、动画等形式，使思想政治教育的内容更充实、形式更生动。在日常管理中，应注重利用新媒体开展相关调研和测评，了解和掌握大学生的思想动态、心理状况、精神需求，使思想政治教育更贴近大学生的学习生活实际、取得更好效果。
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他山之石：中国地质大学（武汉）思政教育贯穿学生管理全过程 中国地质大学（武汉）思政教育贯穿学生管理全过程 来源：教育部网站 10月20日 中国地质大学（武汉）深入贯彻落实中央16号文件和全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，坚持以人为本，德育为先，把落实大学生思想政治教育工作贯穿于学生管理服务全过程，不断扩大思想政治教育的着力点，不断增强思想政治教育的有效性和针对性，思想政治教育工作取得显著成效。 一是以学生管理服务工作为载体，统一树立寓思想政治教育于管理服务的工作理念。首先通过学习、研讨、交流等方式，全校上下牢固树立了寓思想政治教育于管理服务的工作理念。学校通过党委常委会、校务会、党委中心组学习会，专题研究大学生思想政治教育和学生管理服务，准确把握学生思想动态；每年组织召开三次学生工作大会，共同研讨学生思想政治教育的相关办法措施，提高部门间的协作水平；不定期召开全校学生党团支部建设、班级建设、学风建设等专题研讨会，不断巩固服务意识，努力提升管理水平。其次构建管理服务过程中相关机制体制，形成了解决实际问题与思想问题相结合的新型工作方式。学校一方面加强统筹，整合资源，形成解决思想与实际问题的合力；另一方面搭建平台，加强沟通，建立广泛、快速掌握学生思想状况和深入了解学生诉求的渠道。注重发挥“校领导接待日”、“教务见面会”、“后勤见面会”、“师生午茶会”等活动的信息收集和沟通交流作用，努力构建教书育人、管理育人、服务育人“三育人”机制，积极营造全员育人、全方位育人和全过程育人的良好氛围，形成了“党委统一领导，行政为主实施，学工部门主动协调，相关部门分工协作，校院两级合力推进”的工作体制。在学校管理服务介入人才培养全过程中，建立跟踪思想引导服务机制，形成了解决实际问题与解决思想问题相结合，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人的新型工作方式。最后构建思想教育与事务管理“一体两翼”的实现路径。“一体”是“大德育”观引导下的全员育人体系，“两翼”是思想政治教育子系统和学生事务管理服务子系统。学校对思想政治教育进行宏观设计和有效指导，直接办理学生事务；学院按照要求，做细做实相关工作。此外，学校还非常注重加强学生自育能力建设，通过对基层班级、团支部和党组织的建设，加强对基层组织建设的指导和督促作用，实现“精确管理、精细服务、精心育人”的良好局面。 二是构建“一站式”服务平台，提高学生管理服务工作水平。2010年，学校建立了《学生事务管理规范与服务标准》、5S现场管理等学生事务管理规范从理念到操作、从内容到程序、从目标到效果都对学生管理服务做了严格的规定。首先建立“一站式”学生服务大厅，集中办理学生事务。学校根据实际情况，在学生集中的区域建立了共4层，约1500�的学生服务大厅。在“尊重学生、研究学生、服务学生、发展学生”思想的指导下，把学生服务大厅分为总服务台、前台服务区、后台支持区、辅导员之家、师生交流厅、个性化服务区和工作研究区等7个功能区，融合了学生日常学习生活密切相关的各类事务，实时为学生提供服务。其次通过实行柜台式作业，开展个性化服务。学校在服务形式上采取柜台式、开放式的服务，把学生当“客户”，以学生为中心，充分体现尊重、平等、公开、公正。在服务方式上实行前台服务，后台支持。前台按照相关规定和程序接受咨询、办理事务；后台为前台服务提供支持和解决难题、难事，并提供个性化的服务。在服务项目的布局上充分考虑学生的个性特点和个性化发展需求，设置24小时服务热线，接受学生各种咨询；设置师生交流厅，开设“师生午茶会”，邀请学校知名的专家教授与学生面对面交流等等。再次建立网络信息支持系统，服务学生学习生活。该系统由学生管理信息系统、手机短信平台、学工处主页、各类QQ群、“侏罗纪”BBS、“新生代”学生门户网站等组成。通过该系统，教务、学工、财务、后勤等管理服务部门的信息能实时共享，提高了管理服务的精准性和工作效率，实现了管理服务部门与学生间的点对点联系，及时为学生传递信息、沟通交流。近年来学校新生入学报到、毕业生离校手续实行网络办理，受到学生好评。 三是加强工作队伍建设，提高管理服务质量。学校建立了管理服务队伍的选聘、使用和考核机制，制定辅导员队伍建设实施办法，班主任队伍建设办法，通过每年在学校后勤、教务等管理部门岗位开展培训提高工作能力。为切实帮助学生成长和发展，学校配备班主任负责生活和班级事务管理指导，配备学务指导老师负责学业指导和规划，学院班主任和导师现场服务得到有效互补。将教师班主任和学务指导工作经历纳入教师聘任和晋级的考核指标，使其工作积极性得到有效发挥。为进一步推动思想政治教育队伍专家化发展，在实施学生工作一站式服务后，学院专职辅导员进一步从繁重的事务性工作中解脱出来，重点做细做实思想政治工作，积累经验努力成为思想教育的“专家”；学校学工处承担学生日常事务办理，专司学生事务管理服务，培养一批懂政策、善管理的学生事务管理“专家”。此外，学校每年从预算中划出专项资金，鼓励辅导员开展思想政治教育理论研究和实践探索活动，使得理论与实践相互促进，形成“个个是能手、人是行家”的队伍建设新局面，从根本上保证了思想政治教育水平不断提升。 经过多年实践，学校进一步坚定了思想政治教育必须紧贴学生学习生活现实，必须融入管理服务的全程，必须介入人才培养具体环节的理念和做法，思想政治教育的针对性和有效性，不断增强。近两年来，学校学生工作满意度测评以每年2个百分点的速度提高，目前已达到98%；学生积极奉献社会、服务群众，每年四百多人到西部基层就业。学校以“一站式”服务平台为主体的学生管理服务方式受到了各方面的关注。
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省高校学生教育与管理研究会2011年年会在石大召开 日前，山东省高等学校学生教育与管理研究会2011年年会在石大召开。来自山东大学、中国海洋大学等106所省内高校的200余名代表参加了会议。省委高校工委、青岛市委高校工委和淄博市委高校工委主要领导到会或派员参加，教育部高等学校社会科学发展研究中心主任冯刚为大会做专题讲座。 本次会议主要议题是总结交流研究会一年来的工作，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和中央、省委关于加强和改进大学生思想政治教育的一系列指示精神，并就新形势下高校大学生教育与管理工作进行研究部署。 开幕式上，党委副书记王勇致欢迎辞并向参会人员介绍我校发展情况和学生教育与管理工作的理念及做法。研究会负责同志向大会作2011年度工作报告，并宣布《关于表彰2011年度全省高校学生教育与管理工作优秀科研成果的决定》，对全省高校报送的149篇论文和15部著作进行表彰，我校学生工作人员的论文有１篇获一等奖，两篇获二等奖，两篇获三等奖。 会议期间，参会代表分六个小组，围绕大学生思想政治教育面临的形势与挑战、研究生思想政治教育、辅导员职业能力建设、校园文化活动和实践育人等议题进行讨论。大会交流环节中，我校以“‘领航工程’助推大学生成长、成才”为题作典型发言，获得与会者的一致好评。此外，山东大学马克思主义学院周向军教授为年会作题为“如何开展思想政治教育课题研究”的学术报告，受到参会代表的欢迎。（学工处 陈熙）
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2011-2012学年辅导员导师聘任仪式举行 12月1日，我校2011-2012学年辅导员导师聘任仪式在学工部会议室举行，学工部副处长姚海田主持会议，辅导员导师出席了聘任仪式。 首先，姚海田副处长介绍了两年来辅导员导师制的发展情况，同时他希望出席会议的辅导员导师针对辅导员队伍建设建言献策，更好地完善辅导员培养制度。 接着，往届辅导员导师介绍了自己的工作情况及辅导员成长发展状况，并介绍了各自开展辅导员导师工作的形式和做法。辅导员导师对新进辅导员的指导主要体现在四个方面：一是帮助他们尽快实现角色转变，找准职业定位；二是在工作方式、工作方法上进行指导，帮助他们理清工作思路；三是督促他们完善知识结构，在日常工作中学会总结、提炼，不断提高理论水平；四是让他们了解和利用好学校相关政策，明确未来发展方向。随后，本学年新聘任的辅导员导师们表示辅导员导师制对于新进辅导员意义重大，要向有经验的辅导员导师学习。会中，与会辅导员导师对辅导员职业化、专业化发展提出了建议，并就辅导员相关政策的落实、机制保障、分类发展、工作模式、培养方式等问题展开了热烈的讨论。 最后，姚处长做会议总结。他指出，作为辅导员培训的一部分，辅导员导师制对于新进辅导员的成长和发展发挥了重要作用，希望导师们在对辅导员进行全面指导的同时，根据他们的能力和特点有针对性地进行专项辅导，帮助他们明确发展方向，更好地实现职业化、专业化发展。随后，往届辅导员导师代表孙绪柱、张金彦为今年新聘任的辅导员导师颁发了聘任证书。 辅导员导师制是我校学生工作的有益尝试，自2009年施行以来，成效显著，充分发挥了富有工作经验的学生工作者“传、帮、带”的优良传统。通过“一对一”进行思想上的引导、工作上的督导和学术上的指导，提升了学生工作队伍整体实务和理论水平。同时，也进一步营造了全员育人、全过程育人、全方位育人的氛围。学校将进一步总结辅导员导师制的有益经验，不断完善和发展此项制度。（学工处 胡晓波）
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化工学院与信控学院加强学生工作经验交流 为了促进学生工作更好地开展，落实学校“以学习为中心，走全面发展之路”的培养方针，12月8日下午化工学院邀请信控学院学生工作队伍一行8人在工科楼A座214会议室进行了学生工作经验交流活动。 首先，化工学院党委副书记戴永胜对信控学院学生工作队伍的到来表示热烈欢迎，希望促进两院之间的交流与合作。信控学院党委副书记付罡表示对两院之间的工作交流十分期待，希望通过此次研讨互相取经，为今后学生工作的有效开展搭建更好的合作平台。随后，双方就各学院学生工作的特色项目进行了相互介绍，并就学生党建、就业、社团活动、学生创新项目、辅导员考核制度等方面的问题进行了重点讨论。 此次交流会对增强学生工作队伍素质和能力、提高学生工作管理水平起到了较大的促进作用，也进一步加深了两院学工人的友谊，为进一步合作打下了坚实的基础。（化工学院 杨超）
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化工学院举办金诚石化奖学金颁奖典礼暨毕业生成才报告会 12月7日，由化工学院举办的金诚石化奖学金颁奖典礼暨毕业生成才报告会在西环301举行。金诚石化总经理周竟平、合作发展处处长赵东冶、化工学院党委书记谭峰、副院长赵朝成、刘雪暖，党委副书记戴永胜，金诚石化相关领导、化工学院全体辅导员、获奖学生及毕业生代表参加了颁奖典礼。颁奖典礼由化工学院院长助理刘欣梅主持。 金诚石化总经理周竟平、合作发展处处长赵东冶为获奖学生颁发证书。化工学院党委书记谭峰代表学院对金诚石化表示感谢，同时希望金诚石化和周竟平总经理继续关心和支持学院的建设与发展，深化与学院各个方面的合作与交流，并希望同学们能努力工作，回报社会，回报母校。 颁奖典礼结束后，金诚石化总经理周竟平就学生将来如何成长成才做了一场精彩的报告，希望广大同学以诚为基，脚踏实地，努力进取，将来能为社会贡献自己的一份力量。（化工学院 郭孟）
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机电学院举行年级主任聘任仪式暨“情暖百舍”启动仪式 12月2日，机电学院举行年级主任聘任仪式暨“情暖百舍”活动启动仪式。仪式由机电学院党委副书记董发广主持，机电学院院长肖文生、党委书记陈春生以及校党委学生工作部副部长姚海田出席了活动仪式。 本次活动聘请了学校学院机关干部张振明、冯宝鹏、李海林分别担任本科生2011级、2010级、2009级的年级主任，聘任李俊、王大勇等十二名机关干部和于梦飞、王之清等78名研究生担任大一新生的宿舍指导老师。肖文生院长和姚海田副部长共同为新聘任的教师与学生颁发了聘书，并宣布 “情暖百舍”活动正式启动。另外，学院还通过本次聘任年级主任活动，进一步整合年级主任、专业教师、班主任、宿舍指导老师的力量，全力打造“全员育人”的环境，提高“全员育人”的效果。 “情暖百舍”活动是机电学院为进一步实施“全员育人”，助推新生成长的一项帮扶计划，旨在通过聘请宿舍指导老师帮助新生更好地适应环境，从学业、心理等多方面对新生的成长成才进行辅导，并为新生尽早做好人生规划与职业生涯规划提出相关建议。陈春生书记指出宿舍指导老师就是为新生的大学四年及未来所设的“灯塔”，将助推其成长成才，走向成熟。（机电学院 杨安 何培龙）
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机电学院举办新生任课老师座谈会 为了解大一新生在前半学期学习过程中出现的问题，11月29日机电学院召开了新生任课老师座谈会。会议由党委副书记董发广主持，副院长韩彬、2011级年级主任张振明和新生辅导员参加了本次会议。 会中，任课教师与学院领导和辅导员展开了广泛的探讨，主要针对学生的课堂表现，作业完成情况，学习方法，学习积极性和主动性等方面交换了意见。英语老师牛力唯说道：“同样的授课，导致不同班级不同宿舍同学的成绩差别很大。积极活泼的同学往往能起到带头作用。以点带面形成良好的班风和宿舍学风很重要。” 通知本次座谈会，机电学院及时掌握了新生学习状况的第一手资料。教师和辅导员在交流中对学生的学习情况有了更为详细的了解，对部分问题的解决方案达成了共识。据悉，机电学院高度重视新生的培养，以后还将通过多种形式的活动，加强对新生的引导，更好地服务学生。（机电学院 刘云龙 吴磊）
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信控学院进一步加强学生工作队伍建设 近日，信控学院学生工作组新设立学生工作办公室、学生教育与管理办公室、研究生工作办公室，对学生党总支委员和团委委员分管工作进行重新规划和调整，促进各项工作全面、高效、均衡发展。 工作会议指出，学院始终把加强学生工作队伍建设作为提高学生素质教育质量，提高学风班风建设水平和加强优势平台、创品牌建设的重要工作之一。通过加强辅导员“责任心、事业心、上进心”教育，鼓励辅导员参加业务培训和工作锻炼，扎实做好 “四沟通”、“五深入”工作，努力营造轻松、愉悦、奋进的工作环境，切实把“重事业、讲团结、比贡献”作为工作踏实、科学、高效、勤廉的基石，切实把“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为评判工作好坏的唯一标准，切实把教育管理工作网络化、信息化、数字化建设放在重要位置，并作为辅导员由事务型向研究型转变的基础工作。 据悉，学院已经下发文件对学期末辅导员年度考核工作进行了相关部署，以此促进学生工作科学化、制度化建设。（信控学院 李树珍）
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储建学院召开2011级期中考试总结大会暨学风建设动员大会 12月4日下午，储建学院2011级新生辅导员周辉老师、王林富老师分别组织新生召开期中考试总结大会暨学风建设动员大会，部分学生班主任也参加了此次会议。 两位辅导员老师指出了在督促学生提高成绩的工作中出现的问题与不足，详细分析了期中考试成绩不够理想的深层原因，提出了提高学习成绩的多项措施，并做了统一规划和部署。 与此同时，两位辅导员老师还为学院将要开展的学风建设活动做了广泛的动员。根据学院的统一安排，学院将2011年12月作为学风建设活动月，以各项制度为保障，以多种活动为抓手，以成绩提高为目标，重点抓好学风建设。会议对学风建设月中的各项工作做了详细要求。一、要高度重视、形成合力；二、要贴近实际、力求实效；三、要注意总结、形成传统。（储建学院 王林富 田猛）
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马克思主义学院“思源”“思进”党支部举行学习座谈会 马克思主义学院“思源”“思进”党支部近期召开了支部座谈会，学习探讨中央十七届六中全会精神。12月9日下午，2010级“思源”党支部全体成员集体学习研讨了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》这一重要文件。12月13日上午，2011级“思进”党支部组织全班同学召开学习座谈会。会议以学习十七届六中全会精神为主题展开，以文化建设问题为切入点进行学习和讨论。同学们结合自身实际，对文化建设和发展提出了几点思考。最后，辅导员王会老师在文化建设方面对同学们提出了思想上和行动上的要求。 通过本次学习，同学们更加认识到了文化建设的自我责任，明确了自身的发展方向，并表示在今后的学习生活中坚定理想并为之奋斗。（马克思主义学院 欧莹琨）
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经管学院冬日阳光工程温暖考研学子心 12月11日，经管学院2008级备战考研的学生都领到了学院的爱心牛奶，这是学院“冬日阳光”温暖工程的第一项活动。 经管学院一向注重营造学生成长成才的氛围，不遗余力地为学生的发展提供支持和鼓励。“冬日阳光”温暖工程于近期启动，将在就业、学风建设、特殊群体帮扶等方面关爱学生、服务学生、温暖学生。提高升学率是学院近年就业工作的重点，是破解学院就业难题的关键，学院在考研学生动员、学习环境保障、报考志愿指导等环节加大了工作力度，此次温暖工程的实施更是为冲刺阶段的学生加了一把劲。 行政管理2008级考研学生马喜玲说：“领到爱心牛奶，高兴、感动、温暖，谢谢学院和老师对我们的关心，我们一定会继续努力！”（经管学院 窦雅琴）
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简讯9条 1. 12月3日，地学院心理协会和文学院学生会、心理协会举办心理联谊活动。（地学院 陈培思） 2．12月3日，地学院勘查10级党支部组织召开十七届六中全会学习研讨会。（地学院 贺东阳） 3. 12月14日，石工学院举行“十佳学子、最佳团队”评选大会。（石工学院 康冰） 4. 11月30日，机电学院与石工学院召开学生干部工作经验交流会。（机电学院 何培龙） 5. 11月30日，机电学院召开新生期中考试总结暨期末考试动员大会。（机电学院 刘云龙） 6. 11月27日，计通学院开展幸福心理讲堂助学生健康成长。（计通学院 郭俊） 7. 12月11日，经管学院心理协会开展“青春与阳光同行”团体活动。（经管学院 李文雨 李信） 8. 11月29日，文学院2009级召开班级工作计划汇报交流会。（文学院 赵振华 郑文生 闫然） 9. 12月4日至6日，文学院志愿者服务中德生态园奠基启动仪式。（文学院 李飞鸿）
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