12月7日，学校勤工助学双选招聘会举行，这是我校首次以现场“双选会”的形式，面向家庭经济困难在校生公开招聘勤工助学岗位。各教学院部、职能部门等40个用人单位共提供劳动型、管理型、服务型、发展型勤工助学岗位680个，涵盖教学、科研、行政管理和学校公共服务，吸引了千余名学生现场应聘。
通过现场招聘，应聘学生与用人单位从线上转到线下，学生主动了解岗位设置情况，增强了岗位竞争意识和自立自强精神；用人单位认真准备增强岗位吸引力，努力为学生搭建实践锻炼平台。同时，双选招聘会模拟校外企业到校招聘场景，让更多低年级学生从虚拟走向实战，提前体验求职招聘的氛围，也为家庭经济困难学生提高面试技巧和竞聘能力积累宝贵经验。双选会后，各用人单位将按照要求组织新聘任的勤工助学学生进行岗前培训，培训合格后正式上岗工作。
应聘地学院实验室管理岗的勘查技术与工程2017级学生康艳萍表示：“参加勤工助学可以让自己的课余生活变得更加充实。同时，这次应聘的岗位与自己的专业息息相关，对自己的专业知识也是一种提高。”
经济管理学院市场营销专业2018级学生陈欢应聘易班学生助理，她说：“勤工助学为我们接触新领域、学习新知识、掌握新技能提供了宝贵的机会。只要我们愿意付出，不仅可以通过劳动缓解经济上的压力，更能通过锻炼提高自身综合素质。”
学生资助中心主任陈熙在谈到勤工助学的意义时说：“勤工助学是资助家庭经济困难学生的重要方式，是践行劳动教育的重要方式，也是一个很好的锻炼平台。通过这种机会，学生可以提前熟悉职场氛围，提高综合素质，对未来就业和可持续发展有很大的帮助。”
学生就业指导中心主任王林表示：“这次双选会给学生搭建了一个很好的锻炼平台，让学生提前熟悉就业招聘形式。参加勤工助学可以使学生得到各方面知识和专业技能上的提高，增加学生的就业竞争力。”
党委学生工作部部长姚海田表示：“学生资助的最终目的在于帮助家庭经济困难学生成长成才。勤工助学是学生资助的重要手段。本次双选招聘会既为学校勤工助学用人单位提供平台选拔培养人才，更为学生搭建成长锻炼平台，既是我校资助育人工作的改革创新，也是践行资助工作初心使命的生动体现。”
据悉，为适应国家新要求，2019年，学校根据教育部、财政部印发的《高等学校学生勤工助学管理办法》等文件精神，制定了《中国石油大学（华东）学生勤工助学管理实施细则》。本次双选招聘会前，党委学生工作部牵头认真梳理总结往年勤工助学开展情况，对全校岗位申请、审核批复、招聘录用、岗前培训、薪酬发放等进行了全面梳理和优化。同时，正式启用勤工助学管理系统，进一步提升勤工助学工作的科学化水平，后续也将加大对勤工助学工作的监督管理，进一步强化勤工助学的育人功能，切实增强勤工助学的“资助育人”实效。
