学校校历

关于开展2024-2025学年研究生助管工作的通知

发布者:张万春发布时间:2024-08-30浏览次数:10

各学院(部):

依据《中国石油大学(华东)研究生“三助一辅”工作管理办法》文件精神,为促进提高研究生培养质量,发挥研究生在学校教学、科研和管理中的作用。现将2024-2025学年研究生助管工作的有关事宜通知如下:

一、岗位设置

1.研究生助管工作岗位面向学校全日制非定向研究生(含2024级新生)

2.各单位须根据已核定的助管岗位数量进行设岗。

3.各单位在选聘过程中坚持公开、公平、助困、育人的原则;优先考虑家庭经济困难的研究生。

二、岗位申报与聘用

1.助管岗位数分配(不含兼职辅导员名额):

2024-2025学年院部研究生助管分配一览表

序号

院部名称

人数


序号

院部名称

人数

1

地球科学与技术学院

7

9

控制科学与工程学院

3

2

石油工程学院

7

10

计算机科学与技术学院

5

3

化学化工学院

8

11

理学院

3

4

机电工程学院

5

12

经济管理学院

5

5

储运与建筑工程学院

5

13

外国语学院

3

6

材料科学与工程学院

4

14

文法学院

3

7

新能源学院

5

15

马克思主义学院

3

8

海洋与空间信息学院

4

16

体育教学部

2

2.助管岗位聘用时间一般为一学年,若有调整,应及时报送调整信息,以好调整发放岗位助学金。

3.研究生结合自身特长与岗位需求主动向设岗单位提交助管岗位申请(附件一),各单位审批、保存备查。

4.每名研究生只能担任一项助管岗位工作或助教岗位工作,对于未能认真履行岗位工作职责的研究生,经设岗单位审核后可及时终止聘用。

5.各单位完成选聘后,汇总所聘研究生信息,填入《研究生助管岗位聘用汇总表》(附件二),于2024919日前交党委学生工作部(武装部)学生资助中心(学工部321室)。电子版发送至yjshzizhu@upc.edu.cn

三、日常培养、管理与考核

1.根据各自助管岗位工作特点,安排适度工作量。每学期发放4次助管岗位助学金。

2.设岗单位需在上岗前对助管进行统一培训;设岗单位负责日常具体工作的培训、管理与考核。

3.助管工作实行每月考核,按照工作量与工作质量相结合的原则,认真严肃、实事求是的考核,考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级,考核不合格者,即终止聘用;若有调整,每月末设岗单位将电子版《(调整后的)研究生助管岗位聘用汇总表》发到指定邮箱。

4.各单位须严格遵循学校常态化安全要求,加强研究生助管个人防护,切实保障助管的生命安全和身体健康。

四、注意事项

1.各院(部)要高度重视,根据工作需要,严格管理和考核。

2.落实岗位助困,更好发挥岗位育人作用;教育引导学生珍惜岗位锻炼的机会,促进自己的综合素质得到发展和提升

3.联系老师:张一波;联系电话:86983247



附件1中国石油大学(华东)研究生助管岗位申请表.doc

附件2中国石油大学(华东)研究生助管岗位聘用汇总表.xls



党委学生工作部(武装部)

2024829