为进一步加强辅导员队伍建设，发扬学校学生工作的优良传统，做好经验传承，推动新入职辅导员尽快转变角色、提升能力、融入工作，不断增强职业素养和育人能力，11月8日，学校举行2024年新入职辅导员导师聘任仪式，为今年入职的专职辅导员配备辅导员导师。党委学生工作部（武装部）部长张程主持聘任仪式，学校党委副书记马国顺出席仪式并讲话。
学校举行辅导员导师聘任仪式
张程首先介绍辅导员队伍建设以及辅导员导师制情况。他指出学校历来高度重视辅导员队伍建设，学校党委多次就辅导员队伍建设提出指导意见，建设高素质辅导员队伍的思想共识不断凝聚、工作基础不断夯实、政策制度不断完善，辅导员队伍建设发展呈现新气象。他表示，辅导员导师制是推动新入职辅导员快速成长行之有效的制度，辅导员导师充分发挥“传、帮、带”的作用，在坚定职业信仰、育人能力提升、职业生涯规划等方面，有力助推了年轻辅导员的发展，成为了年轻辅导员专业化职业化发展的引路人。
根据工作规划，今年新聘的辅导员导师主要从具有副教授职称的一线优秀辅导员中遴选产生。党委学生工作部（武装部）副部长张万春宣读辅导员导师聘任名单，杨建敏、窦雅琴、王芳、刘笑、梅琳、王会受聘为2024-2026学年辅导员导师。马国顺为新聘辅导员导师发放聘书。
马国顺为新聘辅导员导师发放聘书
聘任仪式上，今年新入职的博士后辅导员一一发言，他们表示，非常荣幸能够加入石大学工的大家庭，并将在辅导员岗位上履职尽责、敬业爱生、勤学笃行、提升能力，陪伴学生成长成才。新聘辅导员导师表示，将不辜负学校的信任，认真履行好导师的职责，助推新入职辅导员更好更快成长发展，同时他们还结合自身的工作心得，就如何成长为一名优秀的辅导员谈了意见和建议。新入职辅导员所在院部的党委副书记也围绕着辅导员导师制度、辅导员职业发展、学生工作高质量发展展开座谈交流。
学校党委副书记马国顺讲话
马国顺就辅导员导师聘任和新入职辅导员成长发展进行总结讲话。他对新聘辅导员导师表示感谢和慰问，指出辅导员导师队伍是学生工作的骨干核心力量，在推动工作开展、培育新生力量、引领队伍发展等方面发挥了重要作用。马国顺表示，辅导员在入职适应阶段会面临多重压力和考验，他就如何做好辅导员工作提出意见建议：一是要充分建立岗位自豪感，认识到辅导员岗位是一项培养人的工作，职业高尚、使命光荣；二是要努力成长为一名受人尊重的老师，要通过言传身教、勇于担当、优良的师德师风，赢得学生的尊重；三是要坚持不间断的学习，注重对新生事物的学习，掌握前沿的理论方法和知识技能，提升自身综合素质，推动工作创新发展。
本学期以来，党委学生工作部（武装部）重点加强辅导员队伍的内涵建设和质量建设，实施了“四力工程”，一是实施提升力工程。抓住“新、老”两头，重点组织新入职辅导员培训和工作8年以上辅导员外出培训；召开辅导员工作室建设推进会，辅导员工作室建设迈入快速发展阶段。二是实施品牌力工程，重点打造沙龙分享、思文琢玉、他山之石三个品牌，分别从育人传授、网文分享、案例示范三个方向强化内部挖潜、提升内涵建设。三是实施规范力工程，编制出台《中国石油大学（华东）辅导员职业行为规范》和《中国石油大学（华东）学生干部建设管理办法》，规范辅导员和学生干部队伍建设。四是实施凝聚力工程，组织学工杯排球赛，增强了队伍的凝聚力和战斗力。后续学校将继续出思路、拿举措、搭台子、见实效，努力建设一支敢于担当勇于创新甘于奉献的学生工作队伍。
（作者：梁涛 摄影：刘浩 责任编辑：梁涛 审核：张程）
