各院部及相关单位：
为进一步加强学生工作队伍建设，不断充实辅导员队伍，推动学生工作高质量发展，学校决定选聘2026-2027学年学生兼职辅导员，现将有关工作安排通知如下。
一、选聘对象
2026-2027学年在校全日制研究生
二、选聘条件
1．中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，对党忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2．热爱学生工作，具有学生教育和管理服务工作经验，关心爱护学生，具备较高团队意识、管理能力、敬业精神和奉献精神；
3．业务能力强，在工作、学习、科研中成绩优良，并能保证有一定的时间从事学生工作；
4．身心素质好。
三、报名选聘方式
本次报名采取个人自愿报名与组织推荐相结合的方式进行。具体报名选拔工作由各聘任单位自行组织。
各单位根据《2026-2027学年学生兼职辅导员岗位分配表》（附件1）制定工作方案和具体通知，有意参与兼职辅导员工作的研究生向聘任单位提出申请，各单位可结合工作需要和学生实际情况，自行组织完成考察、选拔、公示等工作，并于9月1日前将聘任结果报党委学生工作部备案。
四、工作职责与管理待遇
1.工作职责：完成聘任单位分配的岗位任务；协助做好学生思想政治教育工作，强化学生政治和价值引领；协助做好学生日常管理工作，不断提高管理水平；及时了解掌握学生群体的思想状况，为学生教育管理工作提出有针对性的建议意见；完成上级主管部门交给的各项工作任务。具体岗位任务由聘任单位自行确定。
2.管理考核：兼职辅导员实行学校和聘任单位双重管理，各单位根据学校划分指标，完成兼职辅导员的选聘，对兼职辅导员进行直接管理。兼职辅导员的考核将在党委学生工作部统筹指导下，由各单位具体负责组织实施，考核结果报学校备案，并作为任职认定的重要参考。兼职辅导员的考核一般在每学年末进行。
3.待遇保障：兼职辅导员将根据学校“三助一辅”相关政策执行相关待遇，同时要兼顾工作时间和工作绩效；兼职辅导员在岗期间根据需要和安排可以参加业务知识与技能培训。兼职辅导员是学生工作队伍的重要组成部分，各单位要统一纳入规划管理，为兼职辅导员工作开展提供必要的支持和保障，推动兼职辅导员队伍不断发展提升。
4.试用与退出：兼职辅导员试用期为1个月，试用期合格即可享受相关待遇，加强日常考核和严格岗位管理，实行“人退岗退”的退出机制（即在聘期内退出者，其所在岗位及薪酬待遇随之取消。）
五、工作要求
（一）高度重视。要把此次兼职辅导员选聘作为加强学生工作队伍建设的重要途径，认真做好选拔聘任工作，并以此契机认真做好辅导员队伍建设规划，形成一支以专为主、专兼结合、数量充足、素质优良的学生工作队伍。
（二）认真组织。要按照通知要求，制定工作方案和具体通知，遵循选拔的范围和条件，坚持公平公正、实事求是、优中选优的原则，广泛征求学生和导师意见，认真做好政治和品德把关，选拔真正适合热爱学生工作的研究生充实辅导员队伍。
（三）报送要求。请于9月1日前完成兼职辅导员的选拔和公示，并将《中国石油大学（华东）研究生兼职辅导员聘任表》（附件2）和《中国石油大学（华东）兼职辅导员聘任汇总表》（附件3）（电子版和纸质版）报党委学生工作部。
工作联系人：刘浩，电话：86981512，邮箱：liuhao@upc.edu.cn。
附件1：2026-2027学年学生兼职辅导员岗位分配表.xlsx
附件3：2026-2027学年中国石油大学（华东）学生兼职辅导员聘任汇总表.xlsx
党委学生工作部
2026年6月24日
