各学院部、各课题组:
经课题组申请,专家评审,现将2014年学生教育管理课题验收评审结果公布如下,请合理安排工作进度,扎实做好课题研究:
研究期限:2014年1月至2015年12月 | ||||||||
序号 | 课题名称 | 负责人 | 参加人 | 承担单位 | 单位性质 | 课题性质 | 结题标准 (课题内容相关) |
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1 | 新形势下大学生政治认同教育与危机干预 | 张程 | 上限4人 | 储运与建筑工程学院 | 学院 | 重点课题 | 研究报告+1篇核心 |
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2 | 石油主干专业国际化人才培养模式探究 | 王林 | 上限4人 | 石油工程学院 | 学院 | 重点课题 | 研究报告+1篇核心 |
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3 | 新媒体环境下高校突发事件应对管理机制研究 | 赵振华 | 上限4人 | 突发事件与危机处理团队 | 辅导员团队 | 重点课题 | 研究报告+1篇核心 |
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4 | 网络信息化在高校学生管理工作中的应用研究——以中国石油大学(华东)为例 | 石彬 | 上限4人 | 网络平台与信息管理团队 | 辅导员团队 | 重点课题 | 研究报告+1篇核心 |
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5 | 职业生涯规划咨询方案设计及网络咨询平台建设研究 | 周晓东 | 上限4人 | 职业规划教学与实践团队 | 辅导员团队 | 重点课题 | 研究报告+1篇核心 |
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6 | 辅导员专业发展团队建设机制探索 | 李宝玺 | 上限4人 | 党委学生工作部 | 学工部门 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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7 | 加强就业指导团队建设提升毕业生就业竞争力研究 | 袁爱军 | 上限4人 | 学生就业指导中心 | 学工部门 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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8 | 校园“文化育人工程”在高校人才培养中作用的探究——以中国石油大学(华东)校园文化建设为例 | 杨武成 | 上限4人 | 文学院 | 学院 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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9 | 关于离任学生干部后续培养的研究 | 成宏涛 | 上限4人 | 地球科学与技术学院 | 学院 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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10 | 入党积极分子培养人作用发挥促进机制研究 | 李晓彤 | 上限4人 | 思政教育与学生党建团队 | 辅导员团队 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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11 | 高校心理危机教育及心理危机干预实践研究 | 王青 | 上限4人 | 心理健康与危机干预团队 | 辅导员团队 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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12 | 以科技创新为导向的大学生高端发展意识与能力培养体系研究 | 董建党 | 上限4人 | 科技创新与社会实践团队 | 辅导员团队 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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13 | 职业规划教育中团体辅导的方案设计及实证研究——以中国石油大学(华东)为例 | 窦雅琴 | 上限4人 | 职业规划教学与实践团队 | 辅导员团队 | 一般课题 | 研究报告+2篇正刊 |
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党委学生工作部(处)
2014年6月3日