各院部：
为进一步加强我校班主任队伍建设，推动全员育人工作持续深入开展，现将2016年班主任考核、评优及聘任工作要求如下：
一、班主任考核
请各院部参照附件2、附件3要求，对2015-2016学年班主任进行工作考核，并形成本单位2015-2016学年班主任工作总结材料（1000字内即可，简洁明了）。院部层面班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三类，考核优秀者方可参加学校“十佳百优”班主任评选。考核结果以附件4格式盖章签字，于10月10日前报送党委学生工作部（处）学生教育科，电子版请发送至chenxi@upc.edu.cn。
二、“十佳百优”班主任评选
（一）评选范围和参评名额分配
1.评选范围：2015-2016学年在岗班主任，且院部考核结果优秀。
2.参评名额：根据2015-2016学年实聘班主任人数分配。
学院 | 名额 | 学院 | 名额 |
地院 | 11 | 计通 | 8 |
石工 | 11 | 经管 | 7 |
化工 | 17 | 理学院 | 14 |
机电 | 14 | 文学院 | 6 |
信控 | 9 | 体育 | 1 |
储建 | 12 | ||
（二）评选条件
1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，积极开展各项学生教育工作，指导学生全面发展。
2.热爱班主任工作。具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，作风正派，能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。
3.工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行《中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）》规定的岗位职责，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合，班级管理工作成绩突出，有效促进了优良学风建设，维护了学校安全稳定。
4.重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生教育规律，善于运用各类工作载体和平台，创造性的开展各项工作。不断加强工作研究，取得了一定科研成果。
5.担任班主任工作满一年或一年以上。
（三）评选要求
各院部要高度重视，认真组织实施。要坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，把评选推荐工作作为树立典型激励先进的有力抓手，严格按评选条件和上报名额要求进行推荐。要在开展院部班主任考核的基础上，公开征求师生意见，经院部签字盖章同意后，择优推荐校优秀班主任候选人，并于10月10日前将推荐表（见附件5）一式3份，报党委学生工作部（处）学生教育科，电子版请发送至chenxi@upc.edu.cn。
推荐名单中若有事迹更为突出、更具有典型示范作用的人选，院部可重点推荐为十佳班主任候选人，并附3000字左右典型事迹介绍等相关材料。在校本科生1500人以下的院部可推荐1人，1500人以上的院部可推荐2人。
（四）评审及表彰办法
党委学生工作部（处）与学校其他相关部门一起组成评选表彰活动小组，对各院部报送的候选人进行认真审查评议，评选确定2015-2016学年十佳班主任、优秀班主任。学校对获奖者进行表彰奖励。
三、班主任聘任
2016-2017学年，各院部要根据附件1《中国石油大学（华东）本科生导师制实施办法（试行）》及附件2《中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）》文件要求，本着“全员育人、全方位育人、全过程育人”的原则，为每个班级配备一名思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任。各院部对班主任要加强日常工作的指导，加强工作培训。
请各学院部参照附件6格式，于10月10日前将2016-2017学年班主任名单（含本科所有四个年级，不仅限于新生）报送电子版至学工部教育科chenxi@upc.edu.cn。
不明事宜，可咨询86983113。
党委学生工作部（处）
二〇一六年九月二十日
